menyl Lorsqu’il s’agit de reprendre la création, certaines choses restent inachevées. Ou du moins, plus. Photos, mise en page ou polices simples, dans cet article, retrouver les détails obsolètes à éviter absolument lors de la création de votre CV en ligne ainsi que les avantages de la création d’un CV en ligne. Pour capter l’attention du recruteur et lui donner envie de lire votre CV, suivez attentivement nos conseils.
Avantages de la création de CV en ligne
Outre l’impact environnemental important (moins de papier à imprimer et moins d’énergie consommée lors du dépôt de candidature), les CV en ligne présentent de nombreux avantages pour les candidats eux-mêmes.
Par exemple, un CV sous forme de site internet offre une grande liberté dans la publication de contenus : images, textes, vidéos, pistes audio… Votre CV deviendra un portfolio multimédia : les œuvres artistiques seront ainsi mises en valeur, tout comme un portfolio littéraire.
Différentes formes de CV en ligne peuvent se compléter. Ainsi, sur un CV au format A4 vous pouvez saisir l’adresse Internet d’une page en ligne, et inversement, un portfolio en ligne peut contenir une biographie ainsi qu’une page dédiée à la synthèse de votre parcours.
En plus du partage de documents ou de liens, les sites d’emploi professionnels offrent un grand confort en termes de mise en réseau : c’est d’ailleurs leur principe de base. Ainsi, un profil connecté à un autre profil pourra accéder au réseau du deuxième profil, ce qui facilitera la prise de contact et la recherche d’emploi. Cette liste non exhaustive peut être complétée par d’autres éléments modernes du processus de recrutement en ligne, comme les formats de CV mobiles rendus possibles par les récents développements des smartphones.
Les pièges à éviter lors de la création d’un CV en ligne
Sur le plan technique
Éviter de ne pas montrer aucune réalisation ou résultat sur votre CV. En effet, les recruteurs accordent une attention particulière aux résultats obtenus grâce aux expériences professionnelles passées.
La démonstration des résultats et des réalisations semble être cruciale pour démontrer la capacité du candidat à atteindre, voire dépasser les objectifs fixés. Par ailleurs, il est important que les recruteurs comprennent votre parcours afin de vous considérer pour le poste. Cependant, certaines ne sont pas très linéaires et les liens entre les différentes expériences ne sont pas forcément évidents. Ainsi, vous devez mettre en valeur les compétences que vous avez acquises dans le passé et qui vous aideront dans votre futur emploi. L’idée est que la cohérence transparaît dans le choix des expériences que vous mettrez en avant.
Sur le plan esthétique
Un CV mal présenté ne sera pas lu et rejeté d’emblée. Ainsi, nous évitons donc l’abus de couleurs et de logos et veillons à ce que les sections se démarquent immédiatement afin que les recruteurs puissent trouver directement l’information qu’ils recherchent.
Contrairement à ce que l’on pense, le contenu et la forme sont également importants ! Pour vous aider à rédiger votre CV, n’hésitez pas à consulter ce site modele CV.
Sur le plan stratégique
Il n’est pas rare de trouver quelque chose sur votre CV. De votre stage de 3e année au babysitting durant votre lycée, en passant par les moindres tâches que vous avez effectuées depuis votre baccalauréat… tout y est. Idéalement, essayez de faire correspondre votre profil avec le rôle souhaité. Pour une lecture plus facile, il est recommandé de limiter votre CV à une seule page. Un CV extrêmement défini, notamment pour ceux qui ont l’habitude de diriger de grands projets, ou ceux qui ont une longue carrière, peut rendre le document difficile à lire.
